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O projeto Esporte e Cidadania, desenvolvido pela ONG Projeto Fazendinha (Profaz), beneficiou mais de 100 crianças e adolescentes, de 6 a 17 anos de idade. Ao longo do ano de 2019, a TQUIM patrocinou a iniciativa, por meio da Lei Paulista de Incentivo ao Esporte, o que possibilitou a contratação de equipe de educadores e aquisição de materiais esportivos (bolas, redes de vôlei, etc.), uniformes e lanches.

Foram promovidas aulas de basquete, futsal e vôlei, 2 vezes por semana, para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, moradores do bairro da Fazendinha e adjacências, no município de Santana de Parnaíba/SP. As atividades foram complementadas por rodas de conversa, palestras e eventos, como torneio interno de esportes, reunião de pais e festa de encerramento. Também foi realizado acompanhamento social dos participantes, com orientações sobre educação, saúde e cidadania.

Dentre os resultados do projeto, verificou-se aumento de força, equilíbrio, coordenação motora e velocidade dos alunos, além do fortalecimento do trabalho em equipe, do respeito e da solidariedade.

Para saber mais, clique aqui e acesse o relatório anual de atividades do projeto.

O Diretor Superintendente da TQUIM, Walter Almeida, participou do Workshop sobre o Programa Olho Vivo na Estrada.O evento foi promovido pelas Comissões de Logística e de Parceiros do Atuação Responsável da Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), em parceria com o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest Senat), no dia 18 de dezembro.

O workshop apresentou mudanças no Programa Olho Vivo na Estrada e promoveu a discussão de questões relacionadas à segurança e tecnologias no transporte de produtos químicos. Walter participou do painel de perguntas e respostas, em que representantes de empresas convidadas discutiram os resultados positivos da implementação do Programa. Destacou a importância de haver investimento na capacitação dos profissionais, a fim de promover uma cultura de segurança e qualidade.

Clique aqui e confira a notícia no site da Abiquim.

No dia 07/12, a TQUIM realizou o 2º Encontro dos Motoristas da Filial de São José dos Pinhais/PR.

No evento, foi realizada a premiação aos Motoristas Socialmente Responsáveis. Dos 22 motoristas aptos a concorrer ao prêmio (que preencheram os pré-requisitos, como estar há pelo menos 12 meses na TQUIM), 73% foram premiados. Destaca-se a grande evolução que houve do período: em 2017/2018, foram 4 premiados, já em 2018/2019, este número subiu para 16.

Parabéns a todos os motoristas que trabalham com responsabilidade e segurança!

Confira na apresentação os nomes dos premiados.

No dia 29/11, a TQUIM realizou mais um Encontro dos Aprendizes.

O evento contou com apresentação e visita a todos os setores da empresa. Na parte da manhã, os aprendizes visitaram a sede da TQUIM em Diadema/SP, e, à tarde, a Filial de São Bernardo do Campo/SP.

No dia 20/7, aconteceu o 10º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. Realizado no Pampas Palace Hotel, em São Bernardo do Campo/SP, o evento contou com cerca de 180 presentes, dentre colaboradores da empresa e representantes de clientes da TQUIM.

O encontro foi um momento de confraternização e teve em sua programação palestras, apresentações e a já tradicional – e muito aguardada – premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis, referente ao período 2018/2019.

No primeiro momento, o palestrante convidado Luiz A. Pigozzo falou sobre “Renovação”, tema deste 10º Encontro de Motoristas. De forma dinâmica, foram abordados como podemos planejar nosso crescimento profissional, aproveitar e se preparar para as oportunidades, buscar fazer o seu melhor tanto no trabalho quanto na vida pessoal.

Em seguida, o Diretor Superintendente da TQUIM, Walter Lopes de Almeida, apresentou os resultados da empresa nos últimos 10 anos, desde a implantação do programa Motorista Socialmente Responsável. No período, a empresa apresentou crescimento nominal de 13,4% ao ano, ao mesmo tempo em que houve aumento no número de motoristas reconhecidos como Socialmente Responsáveis. Em 2010, 6 profissionais foram premiados. Já em 2019, este número subiu para 88 motoristas. Em 2010, a TQUIM contava com 145 colaboradores, sendo 107 motoristas, e frota de 199 equipamentos. Já em 2019, estamos com 343 colaboradores, sendo 227 motoristas, e 433 equipamentos na frota. Conforme enfatizou Walter, “o crescimento da TQUIM está diretamente ligado ao bom desempenho dos motoristas, à uma postura socialmente responsável”.

No encontro, foi realizada, ainda, apresentação sobre a Pesquisa de Satisfação aplicada pela empresa junto aos clientes, com altos índices de aprovação, além de falas de representantes das entidades sociais apoiadas pela TQUIM: Instituto Cuidando do Futuro (ICF) e Nossa Missão. O ICF, inclusive, é o responsável pelo desenvolvimento do programa Motorista Socialmente Responsável.

Dois momentos emocionantes foram os anúncios das homenagens que a TQUIM fará para duas pessoas importantes em sua história. Mirtes Suda, que atuou na Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), teve papel-chave na implantação do sistema de qualidade da TQUIM, tendo, infelizmente, falecido em um acidente aéreo. Seu nome irá batizar o auditório da filial de São Bernardo do Campo da empresa. Já a sala dos motoristas da sede de Diadema levará o nome de Wilson “Bom Dia”, em homenagem a um dos mais antigos motoristas da TQUIM, que contagia a todos com seu bom humor e seu famoso “bom dia”.

Luciene Oliveira, da área de Qualidade da TQUIM, apresentou os resultados da avaliação dos motoristas referente ao período de julho de 2018 a junho de 2019. A avaliação considerou os pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 203 motoristas avaliados, 190 concorreram (preencheram, por exemplo, o tempo de casa de, no mínimo, 12 meses). Destes, 88 atingiram a nota mínima de 9,5, um aumento de 26% no número de motoristas premiados em relação ao ano anterior, com destaque para os 17 motoristas que obtiveram média anual 10.

Além dos 88 motoristas premiados, foram entregues prêmios de destaque para dois profissionais como “Motorista Socialmente Responsável”, sendo um principal e outro “suplente”. Também foram premiados outros dois motoristas, que obtiveram destaque em relação ao tema do encontro, “Renovação”, sendo um principal e outro “suplente”.

Para a entrega dos prêmios, foram convidados representantes dos clientes da TQUIM, dentro os quais Adisseo, Dow, Olin, Nicrom, Rhodia Solvay Group, Oxiteno, Mistui Chemicals, IMCD e Covestro.

Gabriel Alves, da Covestro, parabenizou a TQUIM e destacou a importância da iniciativa: “com esta premiação, os motoristas se motivam, trabalhando com segurança e qualidade; vemos resultado nas entregas dos nossos produtos, o que é bom para a TQUIM e, consequentemente, para a Covestro”.

Após a finalização das premiações, os presentes participaram do almoço de confraternização, com sorteio de brindes oferecidos pelos fornecedores da TQUIM.

Agradecemos a todos que contribuíram para o evento e, principalmente, para os resultados positivos alcançados pela TQUIM ao longo destes últimos 10 anos!

Confira, logo abaixo, a Apresentação da Avaliação e Premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis

Confira, logo abaixo, a Apresentação do 10º Encontro de Motoristas com a evolução da TQUIM nos últimos 10 anos

Confira, logo abaixo, a Palestra “Renovação” de Luiz A. Pigozzo

No dia 20/7, realizaremos nosso 10º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. O evento será um momento de confraternização e contará com o reconhecimento dos Motoristas Socialmente Responsáveis, referente ao período 2018/2019.