A campanha do Maio Amarelo, promovida pelos membros da CIPA, na TQUIM, teve as famílias de nossos colaboradores como destaque, tanto no mural de fotos quanto no vídeo de conscientização.
No dia 30/5, todos vestiram amarelo em apoio a esta importante campanha. Afinal, nossa escolha faz a diferença para quem nos espera chegar.
O colaborador Jadson Cavalcante Cerqueira recebeu, das mãos das representantes do RH Ana Caroline Castro Marinho e Nicoly de Brito Reis, o kit paternidade em comemoração ao nascimento de seu filho.
Na TQUIM, celebramos junto a nossos colaboradores este momento tão importante em suas vidas, e todos os novos pais e mães recebem um kit maternidade/paternidade de boas-vindas, com itens para o bebê.
No dia 22/3, foi realizado o 3º Encontro de Aprendizes e Estagiários da TQUIM. O evento contou com 16 participantes, entre Aprendizes e Estagiários, além da presença de Walter Lopes de Almeida (Diretor Superintendente), Luciene Oliveira (Qualidade), Thaís Yuri de Almeida (Projetos) e Poliana Marquezi (RH/DP).
O dia se iniciou com um café da manhã especial e apresentações de cada um dos Aprendizes e Estagiários, além de visita a todos os setores da matriz da TQUIM em Diadema/SP. Em seguida, o grupo visitou o novo Armazém Sanca da TQUIM, em São Bernardo do Campo/SP, onde também almoçou no restaurante local. Na parte da tarde, foi feita visita aos setores do Armazém GLP da TQUIM, também em São Bernardo do Campo/SP, e um grupo de Aprendizes apresentou o trabalho “Painel Digital de Informações”.
O evento foi uma rica oportunidade de integração e valorização dos Aprendizes e Estagiários que atuam na TQUIM, e faz parte do Programa de Aprendizagem e Estágio da empresa, que incentiva o desenvolvimento de novos talentos e é porta de entrada para a nova geração.
Foi realizada eleição interna para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), gestão 2023/2024, da TQUIM.
Foram eleitos pelos funcionários os seguintes representantes: Eberson de Campos (30 votos), Rayanne Aparecida Tadeu da Silva Santos (23 votos), Felipe Tadeu Paiva da Silva (18 votos), Larissa Teixeira de Oliveira (14 votos), Lucas Mendes da Silva (12 votos) e Thiago Alves (12 votos).
Também irão compor a CIPA os seguintes indicados pela empresa: Bruno Iglecia Masson, Fabiano Lúcio de Brito, Sabrina Prado Benites, José Railson Dantas Barbosa, Weverton de Carvalho Nunes e Domício Fernandes Pereira Filho.
Parabéns aos novos Cipeiros, que contribuirão para a prevenção de acidentes e para o fortalecimento da cultura de segurança no trabalho na TQUIM!
Todos os nossos motoristas participam do programa Olho Vivo na Estrada, em que identificam e reportam comportamentos inseguros nas estradas por onde transitam.
Além de contribuir com as estatísticas de segurança no trânsito, ao observar o comportamento do outros, o motorista acaba por também analisar, e consequentemente melhorar, o seu modo de condução.
Para saber mais:
O programa Olho Vivo na Estrada foi criado pela ABIQUIM (Associação Brasileira da Indústria Química) e é aplicado na TQUIM desde 2002. Este programa tem como objetivo prevenir atitudes inseguras e, consequentemente, promover a redução de acidentes por meio da conscientização dos motoristas. O conceito básico do programa é de que, antes de um grande acidente, ocorreram pequenas falhas nas operações que não foram devidamente tratadas. O Olho Vivo na Estrada estimula o motorista a relatar estas falhas, possibilitando a adoção de ações corretivas, assim como a prevenção e eliminação de atitudes inseguras nas estradas. Além do olhar para as atitudes do outro, ao fazer esta observação, o motorista acaba por avaliar sua própria condução, promovendo uma autoavaliação.
A fim de fortalecer a atuação da mulher na área do transporte, a TQUIM agora é parceira do movimento Vez & Voz.
O Vez & Voz – Mulheres no TRC é uma iniciativa do SETCESP (Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região) para valorizar as mulheres que trabalham no setor de transporte rodoviário de cargas, fomentar o crescimento profissional delas dentro do próprio setor e atrair novos talentos para o TRC.
Conheça mais sobre esta iniciativa em: https://www.vezevoz.org.
É com muita alegria que informamos a abertura do nosso segundo Armazém Geral em São Bernardo do Campo/SP.
Localizado no bairro Batistini, o novo empreendimento virá a se somar com o Armazém do bairro Cooperativa, possibilitando à TQUIM 20.000 posições-palete, ampliando a oferta de soluções logísticas a nossos clientes.
(Nas fotos, Walter Almeida, Diretor Superintendente da TQUIM, no novo Armazém.)
Os colaboradores da TQUIM de Diadema/SP, São Bernardo do Campo/SP, São José dos Pinhais/PR e Camaçari/BA vestiram rosa em apoio ao Outubro Rosa, campanha de conscientização sobre o câncer de mama.
Além desta ação, também foram distribuídos kits para incentivar o autocuidado.
Feliz aniversário, TQUIM!
Há 42 anos atuando com excelência na logística e no transporte de produtos químicos e petroquímicos, perigosos e não perigosos.
No dia 23/7, aconteceu o 12º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. Realizado de modo híbrido, o evento contou com 42 convidados presentes no auditório Mirtes Suda, no Armazém da TQUIM em São Bernardo do Campo/SP, e mais 170 online, entre colaboradores e representantes de clientes, fornecedores e parceiros.
O Encontro acontece todos os anos próximo ao dia 25 de julho, quando se comemora o Dia do(a) Motorista, e é um momento de confraternização e valorização dos motoristas e agregados da TQUIM.
Nesta 12ª edição, o tema que permeou o evento foi “ESG – Sustentabilidade ambiental, Social e de Governança Corporativa”. E para tratar deste assunto, foi convidada a especialista Juliana Sá, que abordou os conceitos e os trouxe para a realidade do transporte e dos motoristas.
Depois, houve a participação de Pedro Furrer, do Instituto Pamcary, que falou sobre o programa Sala de Cultura, do qual os motoristas da TQUIM estão participando e que promove uma reciclagem de conceitos sobre condução segurança.
Walter Lopes de Almeida, Diretor Superintendente da TQUIM, apresentou um panorama destes 12 anos de premiação (de 2011 a 2022). Neste período, os caminhões da TQUIM carregaram 4.432.000 ton e rodaram 142.800.000 km, e foram premiados 512 motoristas.
O ponto alto do evento foi a já tradicional premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis. Esta avaliação considerou o período de julho de 2021 a junho de 2022, e analisou aspectos relacionados aos pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 220 motoristas avaliados, 171 foram elegíveis (preencheram, por exemplo, o tempo de casa de, no mínimo, 12 meses). Destes, 109 atingiram a nota mínima de 9,5, um aumento de 25% no número de motoristas premiados em relação ao ano passado. Se considerarmos o histórico do Encontro de Motoristas, também podemos ver a evolução: no 1º encontro houve 9 vencedores dentre 75 elegíveis (ou seja, 12% dos motoristas premiados), e neste ano de 2022, o número subiu para 109 motoristas dentre 170 elegíveis (ou seja, 64% dos motoristas premiados, o equivalente a 2 em cada 3 motoristas). O que mostra uma evolução na qualidade dos motoristas da TQUIM e, portanto, do atendimento prestado a nossos clientes.
Dentre os 109 premiados, também foram eleitos dois motoristas destaques, sendo Douglas Nicolau do Prado como “Motorista Socialmente Responsável do Ano” e Adalberto Vieira como “Motorista ESG”, que ganharam, cada um, mais um prêmio.
A TQUIM se orgulha do Encontro Anual de Motoristas e do programa Motorista Socialmente Responsável, de acompanhamento e valorização deste profissional que desempenha seu trabalho com segurança e responsabilidade.
