TQUIM recebe reconhecimento PremiAR – Transportando um Mundo Verde

Um dos principais prêmios de sustentabilidade no Transporte Rodoviário de Cargas, o PremiAR é destinado às transportadoras que obtiveram resultados positivos no Programa Despoluir. Iniciativa do SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte) gerida pela FETCESP, o programa tem como ação principal o serviço de avaliações veiculares ambientais às transportadoras, promovendo a redução da emissão de poluentes e a consequente melhoria da qualidade do ar, além de economia de combustível.

A TQUIM teve 100% de sua frota aferida no programa, com 99% de aprovação, referente ao período de julho/2024 a junho/2025.

Este prêmio atesta a responsabilidade da TQUIM em manter uma frota atualizada e com manutenção em dia, contribuindo para emissões controladas e fazendo nossa parte pelo meio ambiente.

Equipe TQUIM recebe treinamento do Pellet Zero e evita poluição dos oceanos

Os motoristas da TQUIM do modal Embalado e os operadores do Armazém Batistini da TQUIM receberam treinamento referente ao programa Pellet Zero.

O objetivo é evitar e mitigar a dispersão de microplásticos que pode ocorrer no transporte e na armazenagem de pellets e resinas plásticas. Esta ação visa prevenir a contaminação dos corpos d’água e, consequentemente do oceano, onde o plástico tende a se acumular.

O material e o treinamento foram desenvolvidos internamente pela equipe da TQUIM, assim como os kits e locais para disposição dos pellets.

Somos signatários do programa Pellet Zero – OCS, fruto da iniciativa internacional Operation Clean Sweep e realizado no Brasil pelo Fórum Setorial dos Plásticos – Por um Mar Limpo, Plastivida e Abiplast (Associação Brasileira da Indústria Plástica).

TQUIM promove treinamento para operadores de empilhadeira e motoristas

No dia 5/4, realizamos duplo treinamento para nossas equipes.

Realizamos treinamento para os operadores de empilhadeira dos nossos Armazéns Batistini e Cooperativa. Promovido no Armazém Cooperativa da TQUIM, localizado em São Bernardo do Campo/SP, o treinamento foi ministrado por instrutores do SEST SENAT e contou com parte teórica e prática.

Já nossos motoristas participaram de treinamento intensivo de amarração de carga promovido pela equipe do Centro de Formação de Motoristas (CFM) da TQUIM. Realizado no Armazém Cooperativa da TQUIM, localizado em São Bernardo do Campo/SP, o treinamento contou com parte teórica e prática. Também se aproveitou para atualizar junto aos motoristas os treinamentos específicos de alguns clientes.

É a TQUIM formando pessoas e garantindo a segurança das operações.

TQUIM recebe prêmio do Vez e Voz pela valorização da mulher no TRC

Recebemos o prêmio de Transportadora Destaque do Movimento Vez e Voz, pela contribuição da TQUIM ao movimento e à valorização da mulher no transporte rodoviário de carga.

O reconhecimento ocorreu no 2º Prêmio Vez e Voz, realizado no 4º Encontro Vez e Voz, no dia 26/3, no SETCESP (Sindicato das Empresas de Transporte de Carga do Estado de São Paulo), em São Paulo/SP.

Conheça mais sobre o movimento em: https://www.vezevoz.org.

Em sua 14ª edição, Encontro Anual de Motoristas da TQUIM premia 100 profissionais

Foi realizado o 14º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM, no dia 27/7. Promovido de modo híbrido, o evento contou com 60 convidados presentes no auditório Mirtes Suda, no Armazém Cooperativa da TQUIM em São Bernardo do Campo/SP, 31 na filial de São José dos Pinhais/PR e mais 120 online, entre colaboradores, representantes de clientes e parceiros.

O Encontro acontece todos os anos próximo ao dia 25 de julho, quando se comemora o Dia do(a) Motorista, e é um momento de confraternização e valorização dos motoristas da TQUIM.

Como tradição, o evento traz um tema relacionado aos valores da TQUIM e que permeia o evento. Em anos anteriores, foram abordados temas como “Inovação “, “Superação “, “ESG”, “Ética profissional”, “Conectividade “, “Responsabilidade e Segurança” e “Valorização”.

Esta 14ª edição do evento teve como tema “Formação” e contou com a palestra de Maildes Soares, do Instituto Cuidando do Futuro e da Pamcary. Maildes tratou sobre o processo de mudança e evolução, enfatizando a importância da educação e do desenvolvimento pessoal e profissional em prol de uma cultura de segurança.

O evento contou também com apresentação de Camila Florêncio, do movimento Vez e Voz, de valorização da mulher no transporte rodoviário de carga e do qual a TQUIM é signatária.

Estiveram presentes João Bittar, da Pamcary, além dos representantes do cliente Covestro, Daniel Ferreira e Rodolfo Feijó de Souza.

Os fornecedores da TQUIM ofertaram diversos brindes, que posteriormente foram sorteados dentre os participantes.

Como já é tradição, Walter Lopes de Almeida, Diretor Superintendente da TQUIM, realizou a apresentação do Encontro, passando um panorama sobre a empresa e a evolução dos negócios, com destaque para o novo Centro de Formação de Motoristas TQUIM.

O ponto alto do evento foi a tradicional premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis. Esta avaliação considerou o período de julho de 2023 a junho de 2024, e analisou aspectos relacionados aos pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 216 motoristas da empresa, 100 foram premiados, preenchendo os requisitos como ter no mínimo 12 meses de casa e atingir a nota 9,5 no ano. Esta avaliação leva em consideração o desempenho do motorista em aspectos como atendimento ao cliente, ausência de multas e acidentes, cumprimento de limites de velocidade, entrega de documentação e controles, participação em treinamentos de segurança e no programa Olho Vivo na Estrada, pontualidade, dentre outros critérios que garantem a qualidade e a segurança das operações da TQUIM junto a seus clientes.

Dentre os 100 premiados, foram eleitos três motoristas destaques: Prêmio destaque do ano “Formação “, para Cleber Batista da Silva; Prêmio destaque do ano “Comprometimento”, para Luiz Carlos Alves de Lima e Prêmio “Motorista Socialmente Responsável”, para Juarez Manoel da Silva. Todos ganharam mais um prêmio.

A TQUIM se orgulha de seu Encontro Anual de Motoristas e do programa Motorista Socialmente Responsável, que busca valorizar este importante profissional e fomentar uma cultura de segurança e qualidade no transporte de produtos químicos.

Pelo 6º ano, TQUIM recebe Prêmio Parceiro Seguro Covestro Zero Acidentes

A TQUIM recebeu do cliente Covestro o prêmio Parceiro Seguro Zero Acidentes, referente ao ano de 2023. Este é o 6º ano em que recebemos este importante reconhecimento.

Agradecemos à Covestro pela premiação e parceria, e parabenizamos nossa equipe pelo trabalho diário em prol do lema da TQUIM: “Compromisso e segurança caminham juntos com os motoristas da TQUIM”.

TQUIM e Pamcary em prol da Segurança no Trânsito

Os motoristas do time TQUIM têm participado de treinamentos sobre direção segura e responsável na Sala de Cultura e Segurança, promovida pelo Instituto Cuidando do Futuro, da Pamcary, no programa Vida.

Temos muito orgulho em apoiar e participar desta importante iniciativa em prol de uma cultura de trânsito mais segura, contribuindo para a notável conquista de 10.000 participações atingida pela Sala de Cultura.

Confira no vídeo os depoimentos de Luciene Oliveira, Gerente de Qualidade da TQUIM, e do motorista Nelson Henrique Dias Oliveira, que participou do projeto.

 

TQUIM recebe selo EcoVadis, reforçando compromisso com sustentabilidade

A TQUIM conquistou o selo EcoVadis, na categoria Bronze, reforçando nosso compromisso com a sustentabilidade.

A EcoVadis é uma organização internacional que avalia o desempenho das empresas no quesito sustentabilidade, considerando aspectos relativos a: meio ambiente, ética, práticas trabalhistas e direitos humanos, e compras sustentáveis.

O objetivo da metodologia EcoVadis de Avaliação da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é avaliar a qualidade do sistema de gestão de RSE de uma empresa – por intermédio de suas políticas, medidas de implementação e resultados. A avaliação se concentra em 21 questões, agrupadas em quatro temas (meio ambiente, práticas trabalhistas e direitos humanos, práticas comerciais justas, compras sustentáveis). As questões ou critérios se baseiam em padrões internacionais de Responsabilidade Social Empresarial (RSE), como os Princípios do Pacto Global, as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a norma da Iniciativa de Relatório Global (GRI), o padrão ISO 26000, e os princípios CERES.

Saiba mais em www.ecovadis.com/pt.