Confira a Galeria de Fotos do 10º Encontro Anual de Motoristas da TQUIM
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Encontro de Motoristas da TQUIM chega à 10ª edição com recorde de premiados
No dia 20/7, aconteceu o 10º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. Realizado no Pampas Palace Hotel, em São Bernardo do Campo/SP, o evento contou com cerca de 180 presentes, dentre colaboradores da empresa e representantes de clientes da TQUIM.
O encontro foi um momento de confraternização e teve em sua programação palestras, apresentações e a já tradicional – e muito aguardada – premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis, referente ao período 2018/2019.
No primeiro momento, o palestrante convidado Luiz A. Pigozzo falou sobre “Renovação”, tema deste 10º Encontro de Motoristas. De forma dinâmica, foram abordados como podemos planejar nosso crescimento profissional, aproveitar e se preparar para as oportunidades, buscar fazer o seu melhor tanto no trabalho quanto na vida pessoal.
Em seguida, o Diretor Superintendente da TQUIM, Walter Lopes de Almeida, apresentou os resultados da empresa nos últimos 10 anos, desde a implantação do programa Motorista Socialmente Responsável. No período, a empresa apresentou crescimento nominal de 13,4% ao ano, ao mesmo tempo em que houve aumento no número de motoristas reconhecidos como Socialmente Responsáveis. Em 2010, 6 profissionais foram premiados. Já em 2019, este número subiu para 88 motoristas. Em 2010, a TQUIM contava com 145 colaboradores, sendo 107 motoristas, e frota de 199 equipamentos. Já em 2019, estamos com 343 colaboradores, sendo 227 motoristas, e 433 equipamentos na frota. Conforme enfatizou Walter, “o crescimento da TQUIM está diretamente ligado ao bom desempenho dos motoristas, à uma postura socialmente responsável”.
No encontro, foi realizada, ainda, apresentação sobre a Pesquisa de Satisfação aplicada pela empresa junto aos clientes, com altos índices de aprovação, além de falas de representantes das entidades sociais apoiadas pela TQUIM: Instituto Cuidando do Futuro (ICF) e Nossa Missão. O ICF, inclusive, é o responsável pelo desenvolvimento do programa Motorista Socialmente Responsável.
Dois momentos emocionantes foram os anúncios das homenagens que a TQUIM fará para duas pessoas importantes em sua história. Mirtes Suda, que atuou na Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim), teve papel-chave na implantação do sistema de qualidade da TQUIM, tendo, infelizmente, falecido em um acidente aéreo. Seu nome irá batizar o auditório da filial de São Bernardo do Campo da empresa. Já a sala dos motoristas da sede de Diadema levará o nome de Wilson “Bom Dia”, em homenagem a um dos mais antigos motoristas da TQUIM, que contagia a todos com seu bom humor e seu famoso “bom dia”.
Luciene Oliveira, da área de Qualidade da TQUIM, apresentou os resultados da avaliação dos motoristas referente ao período de julho de 2018 a junho de 2019. A avaliação considerou os pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 203 motoristas avaliados, 190 concorreram (preencheram, por exemplo, o tempo de casa de, no mínimo, 12 meses). Destes, 88 atingiram a nota mínima de 9,5, um aumento de 26% no número de motoristas premiados em relação ao ano anterior, com destaque para os 17 motoristas que obtiveram média anual 10.
Além dos 88 motoristas premiados, foram entregues prêmios de destaque para dois profissionais como “Motorista Socialmente Responsável”, sendo um principal e outro “suplente”. Também foram premiados outros dois motoristas, que obtiveram destaque em relação ao tema do encontro, “Renovação”, sendo um principal e outro “suplente”.
Para a entrega dos prêmios, foram convidados representantes dos clientes da TQUIM, dentro os quais Adisseo, Dow, Olin, Nicrom, Rhodia Solvay Group, Oxiteno, Mistui Chemicals, IMCD e Covestro.
Gabriel Alves, da Covestro, parabenizou a TQUIM e destacou a importância da iniciativa: “com esta premiação, os motoristas se motivam, trabalhando com segurança e qualidade; vemos resultado nas entregas dos nossos produtos, o que é bom para a TQUIM e, consequentemente, para a Covestro”.
Após a finalização das premiações, os presentes participaram do almoço de confraternização, com sorteio de brindes oferecidos pelos fornecedores da TQUIM.
Agradecemos a todos que contribuíram para o evento e, principalmente, para os resultados positivos alcançados pela TQUIM ao longo destes últimos 10 anos!
Confira, logo abaixo, a Apresentação da Avaliação e Premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis
Confira, logo abaixo, a Apresentação do 10º Encontro de Motoristas com a evolução da TQUIM nos últimos 10 anos
Confira, logo abaixo, a Palestra “Renovação” de Luiz A. Pigozzo
TQUIM realizará 10º Encontro de Motoristas
No dia 20/7, realizaremos nosso 10º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. O evento será um momento de confraternização e contará com o reconhecimento dos Motoristas Socialmente Responsáveis, referente ao período 2018/2019.
Projeto apoiado pela TQUIM leva alegria para crianças e adolescentes
O Projeto Caixa de Sapato, apoiado pela TQUIM, apresentou os resultados das ações de 2018-2019.
No total, foram arrecadados 763 kits, que foram transformados, com o apoio de voluntários, em presentes embalados em caixas de sapato decoradas para 763 crianças e adolescentes.
Foram beneficiadas organizações da sociedade civil, comunidades de baixa renda e pessoas em situação de vulnerabilidade social, dentre os quais: SAF, Instituto Barueri Paraolímpico, Associação Cultural e Educacional Futuro Melhor, Associação Visão de Esperança, Projeto Semente Paiol, Projeto Emancipar, ACAM, Delmiro Gouveia (AL), São José da Tapera (AL), imigrantes da Guiné Bissau e filhos de mulheres presas.
Confira no vídeo logo abaixo a emoção das entregas junto às crianças e entidades sociais beneficiadas:
Confira no link a seguir as fotos das entregas: https://www.facebook.com/pg/projetocaixadesapato.com.br/photos/?tab=albums&ref=page_internal
TQUIM apoia corrida beneficente. Participe!
No dia 25/5, sábado, acontece a 2ª Corrida do Projeto Caixa de Sapato, o Shoe Box Race, apoiado pela TQUIM.
Leve seu carrinho de rolimã ou triciclo, e aproveite uma tarde de brincadeiras com seus filhos, família e amigos.
Para participar, basta doar 1 alimento (ex.: pacote de balas, doces, etc.), ou 1 brinquedo novo (ex.: ioiô, boneca, etc.), ou 1 material escolar (ex.: caderno, canetinhas, etc.) ou 1 item de higiene pessoal (ex.: escova de dentes, xampu, etc.). Estes itens irão compor os presentes em “caixas de sapatos” que serão doados a centenas de crianças em vulnerabilidade social.
O evento ocorrerá na Av. Tucunaré, 1500, Tamboré, Barueri/SP, a partir das 12h30.
Mais informações no site Eventbrite.
Confira no vídeo como foi a 1ª Corrida:
Venha se divertir e fazer o bem!
TQUIM e SEST/SENAT realizam campanha para prevenção de acidentes
A TQUIM realizou, em conjunto com o Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), campanha para prevenção de acidentes. Na sede da empresa em Diadema, a ação ocorreu no dia 18/04, e na filial em São Bernardo do Campo, em 07/05.
A atividade foi conduzida por instrutores especializados do SEST/SENAT, que promoveram rodas de conversa com os nossos colaboradores, abordando temas como: prevenção de acidentes no trabalho; uso do celular; cuidados com a saúde; o SEST/SENAT e os serviços disponíveis ao trabalhador do transporte.
A ação foi realizada em veículo adaptado do SEST/SENAT e contou com exibição de vídeo e distribuição de kit composto por bolsa, camiseta e material informativo.
A TQUIM agradece a parceria com o SEST/SENAT na construção e manutenção de uma cultura de segurança e prevenção de acidentes.
TQUIM promove 1º Encontro de Aprendizes e Estagiários
No dia 15/04, a TQUIM realizou seu 1º Encontro de Aprendizes e Estagiários. O evento contou com visita às instalações da Matriz em Diadema e da Filial em São Bernardo do Campo, com a presença de Walter Lopes de Almeida, Diretor Superintendente da empresa.
Atualmente, nosso quadro de colaboradores conta com 5 aprendizes, que atuam na Matriz, no Armazém e na filial de São José dos Pinhais, e 3 estagiários, das áreas Comercial, Compras, Departamento Pessoal/RH e Frota.
O programa de Aprendizagem e Estágio da TQUIM incentiva o desenvolvimento de novos talentos, que tanto contribuem para a empresa. Dentre os exemplos bem-sucedidos desta iniciativa, podemos citar colaboradores que atuam na TQUIM e iniciaram suas carreiras como estagiários, como Patrícia França, do Financeiro, há mais de 18 anos na empresa.
TQUIM e PQ Sílicas: visita e trabalho para otimização de processos
A TQUIM recebeu a visita de uma equipe da PQ Sílicas Brazil & Potters Industrial, com a presença da Sra. Rita de Cássia Santos, da área de Supply Chain, acompanhada de representantes das áreas de Comercio Exterior e Logística.
Estamos apoiando a PQ Sílicas a otimizar seus processos de envase e distribuição de produtos e, para isso, envolvemos a ServChemical, parceiro estratégico que se juntou a nós neste projeto.
Otimização de processos, redução de custos e maior interação com o mercado foram os pontos positivos vislumbrados neste encontro, que promete render promissora parceria.
“1º Encontro de Aprendizes e Estagiários” acontece no dia 15/4
No dia 15/4, a TQUIM realizará o evento de integração dos aprendizes e estagiários da empresa. O encontro terá programação de dia inteiro, com visita às instalações da Matriz, em Diadema, e da Filial, em São Bernardo do Campo. Também serão abordadas informações sobre o histórico da TQUIM, os principais negócios, objetivos e metas.
Conduzido pelo Diretor Superintendente, o encontro contará com a participação dos aprendizes da Matriz (Manutenção, Faturamento e Comercial), da filial de São Bernardo do Campo/SP e da filial de São José dos Pinhais/PR. Também participarão os estagiários das áreas de Compras, Comercial e Departamento Pessoal/RH – Matriz.
Comitiva da Mitsui Prime visita TQUIM
A TQUIM recebeu, no dia 1º/4, a visita da comitiva japonesa do cliente Mitsui Prime. O grupo foi liderado pelos Sr. Kazuyuki Kodama, Diretor Geral da Divisão de Materiais Automotivos da Prime Polymer, e Sr. Yasuo Futami, Gerente Global de Qualidade da Mitsui Prime.
Ao final, fomos cumprimentados pela excelência em nossos processos, e a parceria foi validada pelos altos níveis diretivos da organização.