Saúde mental é coisa séria. Se precisar, não hesite em pedir ajuda.
Na TQUIM, os membros da CIPA estão promovendo uma ação de apoio e conscientização sobre os principais problemas que atingem a saúde mental das pessoas, promovendo suporte e orientação, e mostrando que a vida de cada um é importante.
A TQUIM participou da Conferência de Segurança Logística realizada pela LyondellBasel, em 9/8, em São Paulo/SP. O evento foi uma rica oportunidade para troca de informações e boas-práticas, fortalecendo a cultura de segurança e qualidade entre a LyondellBasel e seus fornecedores.
A TQUIM recebeu o prêmio Destaque em Diversidade, em reconhecimento aos esforços em prol da diversidade e equidade de gênero.
O motorista Alex de Oliveira Duque, que atende à LyondellBasel, recebeu prêmio de destaque entre os motoristas TQUIM.
Agradecemos à LyondellBasel pelo convite e pelos reconhecimentos! 🙂
Foi realizado o 13º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM, no dia 22/7. Promovido de modo híbrido, o evento contou com 70 convidados presentes no auditório Mirtes Suda, no Armazém GLP da TQUIM em São Bernardo do Campo/SP, 25 na filial de São José dos Pinhais/PR e mais 132 online, entre colaboradores e representantes de clientes, fornecedores e parceiros.
O Encontro acontece todos os anos próximo ao dia 25 de julho, quando se comemora o Dia do(a) Motorista, e é um momento de confraternização e valorização dos motoristas e agregados da TQUIM.
Como tradição, o evento traz um tema relacionado aos valores da TQUIM e que permeia o evento e a palestra apresentada. Em anos anteriores, foram abordados temas como “Inovação “, “Superação “, “ESG”, “Ética profissional”, “Conectividade ” e “Responsabilidade e Segurança “.
Esta 13ª edição do evento teve como tema a “Valorização”. A TQUIM, desde a sua criação, há 43 anos, valoriza seu colaborador e, em especial, o profissional motorista, que desempenha papel fundamental não só para a empresa, como para o país.
Para tratar do tema, foi convidado o palestrante Mauro Galasso, que discorreu sobre “O valor do profissional motorista no futuro da logística”.
Em seguida, houve a participação de Maildes Soares, do Instituto Cuidando do Futuro, da Pamcary. Ele falou sobre o programa Vida, que inclui a Sala de Cultura, que promove a cultura de segurança junto aos motoristas e do qual os profissionais da TQUIM participam.
Walter Lopes de Almeida, Diretor Superintendente da TQUIM, apresentou as diversas ações da TQUIM na valorização de seus colaboradores, com destaque para o Programa de Oportunidade Interna (POI), que proporciona oportunidades de crescimento e promoção. Fruto deste programa, estão os 67 motoristas formados, dos quais 85% passaram para carreteiro. Representando os motoristas participantes do POI, foram entregues certificados a alguns destes profissionais durante o Encontro.
Além disso, a TQUIM também proporciona: bolsas de estudo para graduação e pós-graduação, com mais de 30 bolsas concedidas; kits paternidade/maternidade para os colaboradores que ganharam filho; premiação por indicação de motoristas, e financiamento de CNH e MOPP para motoristas.
O ponto alto do evento foi a já tradicional premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis. Esta avaliação considerou o período de julho de 2022 a junho de 2023, e analisou aspectos relacionados aos pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 220 motoristas avaliados, 215 foram elegíveis (preencheram, por exemplo, o tempo de casa de, no mínimo, 12 meses). Destes, 118 atingiram a nota mínima de 9,5 e receberam a premiação, um aumento de 8,3% no número de motoristas premiados em relação ao ano passado. Se considerarmos o histórico do Encontro de Motoristas, também veremos a evolução: no 1º encontro houve 9 vencedores dentre 75 elegíveis (ou seja, 12% dos motoristas premiados), e neste ano de 2023, o número subiu para 118 motoristas dentre 215 elegíveis (ou seja, 55% dos motoristas premiados). O que mostra uma evolução na qualidade dos motoristas da TQUIM e, portanto, do atendimento prestado a nossos clientes.
Dentre os 118 premiados, foram eleitos dois motoristas destaques, sendo Rodrigo Areais Vicenzetto como “Motorista Socialmente Responsável do Ano” e Luiz Henrique Temoteo como “Motorista Valorização”, que ganharam, cada um, mais um prêmio.
Seguindo o tema “Valorização”, foi realizada uma emocionante homenagem, com a exibição de vídeos de familiares, para três colaboradores: Elaine Cristina, participante do Programa de Motoristas Mulheres da TQUIM, e Edivan Bernardo de Souza e Cícero de Almeida Lins Filho, que cresceram internamente e participaram do POI da TQUIM. Edivan e Cícero hoje são carreteiros, sendo que Edivan iniciou na empresa como operador de empilhadeira, e Cícero, como lavador.
Também foi realizada homenagem ao colaborador Wilson Mauricio da Silva, o Wilson “Bom Dia”, que faleceu em junho de 2023 e fez parte da história da TQUIM. Wilson foi o primeiro participante do POI da TQUIM, por meio do qual foi se desenvolvendo e promovido, de porteiro até motorista, e seu nome estampa a placa da sala dos motoristas da matriz da TQUIM, em Diadema/SP.
A TQUIM se orgulha de seu Encontro Anual de Motoristas e do programa Motorista Socialmente Responsável, de acompanhamento e valorização deste importante profissional que desempenha seu trabalho com segurança e responsabilidade.
No dia 22/6, a TQUIM recebeu o título de Honra ao Mérito na categoria Transporte na premiação DowGOL.
Promovido por nosso cliente Dow, este prêmio reconhece os principais operadores logísticos de transporte e armazenagem que atendem aos critérios de segurança, responsabilidade social, meio ambiente e excelência operacional no atendimento à Dow.
Parabenizamos nossa equipe pelo excelente desempenho!
Visando à condução segura e ao atendimento de qualidade, nossos motoristas precisam conhecer os veículos e seus acessórios.
Por isso, nossa equipe de instrutores de Frota participou de treinamento sobre manutenção de pneus promovido pela Bridgestone, em Santo André/SP. Eles poderão multiplicar as informações nos treinamentos internos e no acompanhamento dos nossos motoristas.
(Na foto, os instrutores de Frota da TQUIM, Luis Bello, Flaviano Freitas e Luiz Fernando do Carmo, junto dos demais participantes.)
A campanha do Maio Amarelo, promovida pelos membros da CIPA, na TQUIM, teve as famílias de nossos colaboradores como destaque, tanto no mural de fotos quanto no vídeo de conscientização.
No dia 30/5, todos vestiram amarelo em apoio a esta importante campanha. Afinal, nossa escolha faz a diferença para quem nos espera chegar.
Reforçando nosso compromisso com a excelência e a qualidade em nossas operações, a equipe do Armazém da TQUIM, localizado em São Bernardo do Campo/SP, realizou treinamento no dia 15/04.
Voltado para os operadores de empilhadeiras, o treinamento foi ministrado por instrutor do SEST SENAT e contou com conteúdo teórico e prática de movimentação e descarga de produtos.
No dia 22/3, foi realizado o 3º Encontro de Aprendizes e Estagiários da TQUIM. O evento contou com 16 participantes, entre Aprendizes e Estagiários, além da presença de Walter Lopes de Almeida (Diretor Superintendente), Luciene Oliveira (Qualidade), Thaís Yuri de Almeida (Projetos) e Poliana Marquezi (RH/DP).
O dia se iniciou com um café da manhã especial e apresentações de cada um dos Aprendizes e Estagiários, além de visita a todos os setores da matriz da TQUIM em Diadema/SP. Em seguida, o grupo visitou o novo Armazém Sanca da TQUIM, em São Bernardo do Campo/SP, onde também almoçou no restaurante local. Na parte da tarde, foi feita visita aos setores do Armazém GLP da TQUIM, também em São Bernardo do Campo/SP, e um grupo de Aprendizes apresentou o trabalho “Painel Digital de Informações”.
O evento foi uma rica oportunidade de integração e valorização dos Aprendizes e Estagiários que atuam na TQUIM, e faz parte do Programa de Aprendizagem e Estágio da empresa, que incentiva o desenvolvimento de novos talentos e é porta de entrada para a nova geração.
A fim de fortalecer a atuação da mulher na área do transporte, a TQUIM agora é parceira do movimento Vez & Voz.
O Vez & Voz – Mulheres no TRC é uma iniciativa do SETCESP (Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região) para valorizar as mulheres que trabalham no setor de transporte rodoviário de cargas, fomentar o crescimento profissional delas dentro do próprio setor e atrair novos talentos para o TRC.
Conheça mais sobre esta iniciativa em: https://www.vezevoz.org.
No dia 23/7, aconteceu o 12º Encontro Anual dos Motoristas da TQUIM. Realizado de modo híbrido, o evento contou com 42 convidados presentes no auditório Mirtes Suda, no Armazém da TQUIM em São Bernardo do Campo/SP, e mais 170 online, entre colaboradores e representantes de clientes, fornecedores e parceiros.
O Encontro acontece todos os anos próximo ao dia 25 de julho, quando se comemora o Dia do(a) Motorista, e é um momento de confraternização e valorização dos motoristas e agregados da TQUIM.
Nesta 12ª edição, o tema que permeou o evento foi “ESG – Sustentabilidade ambiental, Social e de Governança Corporativa”. E para tratar deste assunto, foi convidada a especialista Juliana Sá, que abordou os conceitos e os trouxe para a realidade do transporte e dos motoristas.
Depois, houve a participação de Pedro Furrer, do Instituto Pamcary, que falou sobre o programa Sala de Cultura, do qual os motoristas da TQUIM estão participando e que promove uma reciclagem de conceitos sobre condução segurança.
Walter Lopes de Almeida, Diretor Superintendente da TQUIM, apresentou um panorama destes 12 anos de premiação (de 2011 a 2022). Neste período, os caminhões da TQUIM carregaram 4.432.000 ton e rodaram 142.800.000 km, e foram premiados 512 motoristas.
O ponto alto do evento foi a já tradicional premiação dos Motoristas Socialmente Responsáveis. Esta avaliação considerou o período de julho de 2021 a junho de 2022, e analisou aspectos relacionados aos pilares Motorista Seguro, Competente e Protetor. Dos 220 motoristas avaliados, 171 foram elegíveis (preencheram, por exemplo, o tempo de casa de, no mínimo, 12 meses). Destes, 109 atingiram a nota mínima de 9,5, um aumento de 25% no número de motoristas premiados em relação ao ano passado. Se considerarmos o histórico do Encontro de Motoristas, também podemos ver a evolução: no 1º encontro houve 9 vencedores dentre 75 elegíveis (ou seja, 12% dos motoristas premiados), e neste ano de 2022, o número subiu para 109 motoristas dentre 170 elegíveis (ou seja, 64% dos motoristas premiados, o equivalente a 2 em cada 3 motoristas). O que mostra uma evolução na qualidade dos motoristas da TQUIM e, portanto, do atendimento prestado a nossos clientes.
Dentre os 109 premiados, também foram eleitos dois motoristas destaques, sendo Douglas Nicolau do Prado como “Motorista Socialmente Responsável do Ano” e Adalberto Vieira como “Motorista ESG”, que ganharam, cada um, mais um prêmio.
A TQUIM se orgulha do Encontro Anual de Motoristas e do programa Motorista Socialmente Responsável, de acompanhamento e valorização deste profissional que desempenha seu trabalho com segurança e responsabilidade.
